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聚焦新媒体营销

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关于我

新媒体营销观察人士。先后服务于赢周刊、博客网。历任《品牌世界》杂志主编,《新营销》杂志副主编。现任天涯社区商务运营总监,负责互动营销与电子商务业务。新营销杂志特邀研究员、艾瑞网专家等,专注社会化媒体营销与社会化电子商务模式等营销2.0探索。

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竞择,做体验式培训第一品牌  

2008-11-12 14:41:40|  分类: 网络营销 |  标签: |举报 |字号 订阅

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下面这篇博客是从我的好朋友,上海竞择管理咨询有限公司总经理王志远的博客转过来的。我本人曾经有幸参加过志远给我们做的体验式拓展培训,印象非常深刻,他纠正了我过去一些本来以为正确但事实上是错误的思维方式,也让我重新认识了自己的优点和不足。如果有机会,我非常乐意把他介绍给我的朋友们认识。

志远原来是在影响力担任多年高级拓展培训师,现在出来自己创业。7年磨一年,他立志要把竞择做成顶尖的体验式培训机构。承他高看,邀请我担任竞择的网络营销顾问。我给竞择的定位是,做体验式培训第一品牌。接下来,我们将有一系列的品牌推广和网络营销动作,请大家支持竞择,支持这个有梦想的年轻人!

又一次的全面胜利

文=王志远

已经好长时间没有写日志了,今天想把前段时间进行一次总结。

  今天又是一次全面的胜利,日升洁具卓越团队训练营成功落幕了。这是我们第五次训练了,5次训练都是以95%以上的满意率,70%以上的很好满意率结束的。对于这个结果我感到非常的欣慰,我相信我们的培训一定不同于其他竞争对手的培训,客户仅仅感觉“不错”,我们一定给客户的感觉是“有价值、有收获”。

今天的培训也让我感受很多:

第一,学员状态的提升。日升洁具的团队,在组织上已经形成了一定的规模,但是也随着规模的的扩大,人员的管理和向心力,是摆在企业领导者面前的一个难题!的确再一开始的时候,队员之间的相互交流,团队的协作性、向心力、和团队士气都不是很强。今天的课程设计非常合理,我们所有的教练组成员明显感受到队员再投入活动的状态,相互的信任,组织协调,士气,包括队长的激励能力明显的提升,我想这是我们培训方最希望看到的结果。因为培训真的让他们发生改变。希望他们能越做越好。

第二竞择团队的配合。

培训的成功离不开良好的分工和配合,这次张杰也加入了我们的团队,在整个后勤组织方面,我没有费任何的心思。良好的默契,很多动作他都很轻车熟路,另外我们整个团队的执行力很强,自动自发,主动积极。这些素质我相信一定也让学员深受鼓舞 ,也让我们积累更好的经验。我们秉持每天进步一点点,我坚信我们一定可以超越更高的目标

第三,自我的改进

这次的训练,我在尝试改变一种新的方式,自我介绍环节变的更加丰富的具体,在初老师为我开场后,我站在学员前的第一句话是“日升的各位朋友!现在站在大家面前的是一个从事拓展训练行业长达7年的培训师,7年中,风吹雨打、日晒雨淋、严寒酷暑,我都坚定的走过,站在大家的面前,我觉得一个神圣的时刻马上就要到来了,那就是我们所有教练组的成员,将把我们7年来训练团队的经验全部毫无保留的风险在各位的面前,现在这个时刻终于----来了!!!”一说完所有的学员自我的为我鼓掌。另外在项目与项目的衔接上,我让学员有一种逐步递进的感觉,是学员感受到自己在不断的前进,这也让学员大受鼓舞,他们每个人都能看到自己的成长,他们会为自己的成长而高兴。

今天的确很累了,还有很多的感触,下次我会把他写的更详细点,今天就写到这里了,。加油!

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